Veränderungsmanagement

Neustart für das Team

Ute Jürgens

Die Angestellten stellen nicht mehr so viel auf die Beine wie früher, die tägliche Arbeit wird nur noch mit Unlust und Sonderaufgaben werden überhaupt nicht mehr erledigt. Obwohl die Stimmung eigentlich nicht schlecht ist, fehlt das Miteinander. Was ist los?

Rahmenbedingungen

Für die Durchführung des ersten gemeinsamen Treffens ist örtlich und zeitlich alles möglich – vom Sozialraum am Samstagnachmittag bis hin zum gemeinsamen Sonntag, an dem sich an das Treffen ein Musicalbesuch oder ein Abendessen anschließt. Die Zeitplanung richtet sich dabei nach der Größe des Teams. Für die Folgetreffen sollte man jeweils ca. 90 Minuten einplanen. Generell zu beachten ist hierbei, dass derartige Teambesprechungen auf die Arbeitszeit angerechnet werden.

Aktueller Wirtschaftsdienst für Apotheker 2014; 39(11):11-11