Prof. Dr. Reinhard Herzog
Die Tarifgehälter der Apothekenmitarbeiter steigen ab dem kommenden Jahr. Der Arbeitgeberverband Deutscher Apotheken (ADA) und die Apothekengewerkschaft ADEXA haben kurz vor Jahreswechsel ihre Verhandlungen über einen neuen Gehaltstarifvertrag abgeschlossen. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in öffentlichen Apotheken erhalten danach ab dem 1. Januar 2016, abhängig von der Berufsgruppe und den Berufsjahren, zwischen 1,8 % und 2,5 % mehr Gehalt.
Die tariflichen Vergütungen für Auszubildende steigen ebenfalls. So dürfen Pharmazeuten im Praktikum künftig ab Beginn des Praktischen Jahres mit monatlich 880 € rechnen. Für PTA-Praktikanten beträgt die monatliche Ausbildungsvergütung zukünftig 670 € (+37 €), dies entspricht einem Anstieg um 5,85 %. PKA-Auszubildende bekommen ab 2016 im ersten Ausbildungsjahr ebenfalls 670 € pro Monat (+37 €), im zweiten Ausbildungsjahr 720 € (+36 €) und im dritten Ausbildungsjahr schließlich 770 € (+46 €).
Der Tarifvertrag tritt am 1. Januar 2016 in Kraft und hat eine Laufzeit von zwölf Monaten. Er gilt bundesweit mit Ausnahme der Kammerbezirke Nordrhein und Sachsen.
Die Tarifparteien haben sich zudem darauf verständigt, bei der kommenden Tarifrunde in Verhandlungen über eine erhöhte Vergütung für diejenigen Mitarbeiter zu treten, die das freiwillige Fortbildungszertifikat besitzen bzw. die über eine fachliche Zusatzqualifikation oder Weiterbildung verfügen.
Aktueller Wirtschaftsdienst für Apotheker 2016; 41(01):3-3