Optionen für Chefs

Wie können Sie als Apothekenleiter die Jobzufriedenheit Ihrer Mitarbeiter erhöhen? Eine Antwort darauf bieten vielleicht Ergebnisse der im Auftrag der ManpowerGroup Deutschland durchgeführten Studie „Jobzufriedenheit 2017“. Befragt wurden 1.018 bevölkerungsrepräsentative Bundesbürger. Demnach sollten Sie Ihren Mitarbeitern ein regelmäßiges und ehrliches Feedback geben (von 49% der Befragten als „sehr wichtig“ und von 42% als „wichtig“ empfunden). Auch ist es empfehlenswert, dass Sie Ihre Wertschätzung aussprechen (ebenfalls von 49% der Befragten als „sehr wichtig“ und von 42% als „wichtig“ empfunden). Weiterhin sollten Sie auch Interesse an Ihren Mitarbeitern als Menschen zeigen (von 48% der Befragten als „sehr wichtig“ und von 40% als „wichtig“ empfunden).