Dr. Michael Brysch
Ein gutes Arbeitsverhältnis zu Kollegen und Vorgesetzten ist derjenige Faktor, der sich am stärksten positiv auf die Arbeitsmoral auswirkt. Das ergab die Online-Befragung „Arbeitsmotivation 2018“ der ManpowerGroup. Welche weiteren Aspekte den 1.022 Bundesbürgern zwischen 18 und 65 Jahren wichtig waren, sehen Sie in der Abbildung.
Interessant ist auch, welche Rolle die Entlohnung spielt: 73% der Teilnehmer gaben an, einen gut bezahlten Beruf, der sie langweile oder stresse, nicht ausüben zu wollen. Und 65% waren nette Kollegen sowie die Inhalte ihrer Arbeit wichtiger als ein prall gefülltes Konto am Monatsende. Allerdings arbeiten 52% der Befragten nur, weil sie dafür bezahlt werden.
Aktueller Wirtschaftsdienst für Apotheker 2018; 43(10):3-3