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Der herausfordernde Spagat zwischen Autorität und Vertrauen

Kontrolle ist gut, Vertrauen auch

Andreas Kinzel

Damit ein moderner Führungsstil mit flachen Hierarchien in der Praxis funktioniert, braucht es eine klare Autorität mit stichprobenartigen Kontrollen ebenso wie gegenseitiges Vertrauen, eine offene Kommunikation und Fehlerkultur. Entscheidend ist die richtige Balance zwischen den beiden Polen.

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