Zwei Prozent Gehaltsplus für Apothekenmitarbeiter

Adexa und der Arbeitgeberverband Deutscher Apotheken (ADA) haben kurz vor Jahreswechsel ihre Verhandlungen über neue Tarifverträge abgeschlossen. Der neue Gehaltstarifvertrag sieht eine Erhöhung der Gehälter der Apothekenmitarbeiter um 2,0 % ab 1. Januar 2011 vor. Die Tarif­erhöhung gilt, wie Adexa betont, ebenso für Auszubildende in Apotheken. Für Pharmazeuten im Prak­tikum konnte laut Adexa ei­ne außerordentliche Erhöhung der Vergütung im ersten Halbjahr erreicht werden, die nun in Anlehnung an den erhöhten BAföG-Höchstsatz 670 € beträgt.

Im Bundesrahmentarifvertrag wurde u.a. neu festgelegt, dass Notdienste nicht länger als 24 Stunden dauern dür-fen. Außerdem habe man, so Adexa, erreicht, dass das gesamte pharmazeutische Per­sonal sechs Tage Bildungs­urlaub in zwei Jahren erhält.

Die beiden Tarifvertragsparteien haben sich zudem auf einen Tarifvertrag zur arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge verständigt. Er tritt am 1. Januar 2012 in Kraft und sieht erst­malig verpflichtende Arbeitgeberzuschüsse zur Altersvorsorge von 10 € bis 27,50 € vor.