Gripsgymnastik
Prof. Dr. Reinhard Herzog
„Gripsgymnastik“ mit dem AWA 17/2023
Mit dem momentanen Trend gehen oder abwarten? Selbst kleine Elektroautos brauchen heute gern um die 15 KWh je 100 km, und der Produktionsaufwand ist hoch (schwere Akkus!). Arbeitshypothese: In 5 Jahren wird der Verbrauch ähnlicher Fahrzeuge unter 10 KWh fallen, der Produktions-Footprint sich beinahe halbieren. Also abwarten oder trotzdem heute schon ein E-Auto kaufen und mit z. B. 15.000 km jährlich nutzen?
Lösung des Rätsels aus dem letzten AWA 16/2023:
Bei der Personalsuche vergrößern günstige, reichweitenstarke Kommunikationswege via Web und Social Media den Aktionsradius enorm. Doch wie groß ist das realistische Einzugsgebiet tatsächlich, räumlich und in konkret erreichbaren „Köpfen“? In einer Metropolregion sieht das ganz anders aus als auf dem Land. Nur wenige Bewerber werden zudem von weither für einen typischen Arbeitsplatz in einer Apotheke umziehen, allenfalls für herausgehobene, gut dotierte Positionen. Wer in einem reich besetzten, großen Teich fischt, kann mit einer ordentlichen, aufmerksamkeitsstarken Begrüßungsprämie und weiteren „Schaufensterleistungen“ schnell Boden im Personalwettbewerb gutmachen und muss nicht unbedingt dafür weitere Dienstleister einspannen. Im dünn besetzten Teich muss man tiefer angeln und braucht dafür eher entsprechende Unterstützung – Professionalität zählt deshalb hier mehr. Reine Effekthascherei läuft bei einem geringen Bewerberangebot ins Leere, Zielgenauigkeit – wie erreiche ich die nur wenigen „Richtigen“ – zählt.
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